Le service Economie Sociale accompagne les collectivités territoriales dans leurs recrutements de demandeurs d'emploi en contrats PEC et propose un accompagnement afin d'aider les bénéficiaires à rebondir.
La CDCHS est prestataire du Département dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion, pour le placement, l'accompagnement, et le recrutement de 60 bénéficiaires du RSA en PEC dans le secteur non marchand.
Les missions générales du service économie sociale
Accueil des demandeurs d’emploi éligibles aux contrats aidés et plus particulièrement des bénéficiaires du RSA socle orientés par les services de la Délégation Territoriale du Département de la Charente Maritime.
Aide aux collectivités Territoriales (Mairies, SIVOM, SIVOS…) dans le recrutement du personnel en contrats aidés, proposition de candidatures, appui technique en lien avec les différents partenaires (Pôle emploi, Conseil Départemental, Mission Locale etc.), rédaction de contrats de travail, suivi des dossiers d’aide.
Information sur les mesures d’aide à l’emploi (dispositifs d’insertion, CAE, PEC etc…).
Contribution au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion.
Participation aux réunions partenariales organisées sur le Territoire sur le thème de l’insertion et de l’emploi (Comité Technique d’Animation de Pôle Emploi, réunions partenariales de la Délégation Territoriale, réunions de coordination de la Maison de l’Emploi….).
Participation aux différents Forum de l’Emploi organisés sur le Territoire pour promouvoir les actions d’insertion de la CDCHS.
L’accueil du public
Les accueils s’organisent sur 2 sites :
Carine MÉNARD : 05 46 48 58 10
Maison de l’Emploi à Jonzac
Résidence Philippe – Bâtiment D – 17500 JONZAC
Nathalie GAGNIER : 05 46 48 64 85
44 avenue de la république 17210 MONTLIEU-LA-GARDE
Dans un souci de proximité, des permanences peuvent également être tenues dans les mairies.
- La restauration du patrimoine (rénovation de murs en moellons, restauration de lavoirs, de murs d'enceinte, travaux de taille de pierre etc....)
- L'entretien, la maintenance des sites communautaires et l'installation des équipements lors des manifestations organisées par la CDCHS.
- L'entretien et la valorisation des espaces publics, de l'environnement et des espaces naturels (travaux de débroussaillage, tronçonnage...).
- L'aménagement paysager et le fleurissement (entretien des parterres fleuris, plantations, aménagement de massifs, jardinières, petits travaux de taille de végétaux...)
L'objectif poursuivi est multiple :
- Proposer des postes de travail de proximité à des publics éloignés de l'emploi et rencontrant un certain nombre de freins périphériques.
- Permettre à ces personnes d'acquérir des compétences professionnelles et des savoir-être transférables en entreprise, par un encadrement technique sur le terrain
- Aider chaque bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou dans la résolution de ses difficultés annexes (accès aux droits, démarches liées au logement, à la mobilité...).
Les 4 équipes sont composées de :
- 5 à 7 agents en parcours d'insertion soit en moyenne 26 agents en CDDI (équivalent 18 ETP) et compte tenu des entrées/sorties permanentes, environ 40 demandeurs d'emploi sont accompagnés sur l'année.
- Un Encadrant Technique d'Insertion à temps complet par équipe (soit 4 ETP)
- Deux Accompagnatrices Socio-Professionnelles (équivalent à 1ETP).
Les agents en insertion travaillent 26h par semaine sur le terrain et bénéficient d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et/ou des actions de formation collectives.
Trois équipes sont basées à Montlieu La Garde et une équipe est basée à Jonzac mais toutes interviennent sur l'ensemble des communes et des sites communautaires, à l'exception de l'équipe d'entretien des espaces naturels.
