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Offre d’emploi saisonnier : Animateur nature et sport nature (H/F)
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge recrute un(e) animateur(trice) sur le site de Port Maubert. Sous l'autorité du responsable de site et en collaboration avec l'équipe en place, il/elle devra réaliser les animations nature et sport-nature auprès de différents public
Caractéristiques du contrat :
CDD de droit public saisonnier de 8 mois à partir du lundi 16 mars 2026 au 15 novembre 2026. Temps complet : 35h hebdomadaires.
Horaires et jours de travail tournants / Travail les week-ends et jours fériés / 2 jours de repos hebdomadaires.
Rémunération à l’indice majoré 366 correspondant à un salaire brut mensuel de 1 823.03€.
Missions principales :
- Assurer les animations nature auprès du tout public,
- Assurer les animations sportives : tir à l’arc , VTT, course d’orientation, Raid multi-activités auprès du tout public,
- accueil physique, téléphonique, mail, renseignement point relai office de tourisme, fréquentation, réservation d’animations, location vélos…
Missions annexes :
- Participer à l’organisation et la mise en oeuvre des événementiels,
- Entretien et bon usage de l’ensemble des matériels et installations,
- Toutes missions complémentaires de nature à favoriser le bon fonctionnement du site et dynamiser les ventes,
- Selon compétences, entretien du parc vélo.
Obligations professionnelles :
- Diplôme(s) dans l’animation nature et sport-nature : BAFA/BTS GPN/BAPAAT (VTT/ Tir à l’arc) / BJEPS (APT/EEDD/AS),
- L’agent s’engage à veiller à une hygiène personnelle irréprochable et à une présentation conforme aux attentes des usagers et à l’image du site,
- Droit de réserve et obligation de confidentialité en ce qui concerne la société, ses partenaires ou clients (article 378),
- Respect des horaires de travail tournant,
- Travail le week-end et jours fériés.
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
par mail à : philippe.duteuil@haute-saintonge.org
Pour plus d’informations, contactez Mr DUTEUIL Philippe au 06 10 38 39 12
Offre d’emploi : Commercial/Commerciale
Synthèse de l'offre
Employeur : Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
Lieu de travail : Jonzac (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le : 01/04/2026
Date limite de candidature : 28/02/2026
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste créé suite à un nouveau besoin
Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > TourismeGrade(s) recherché(s) : Rédacteur
Métier(s) : Chargé ou chargée du développement touristique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Descriptif de l'emploi :
La Communauté des Communes de la Haute-Saintonge crée un poste de commercial/commerciale afin de valoriser le territoire, ses équipements de loisirs et le Centre des Congrès auprès de clientèles BtoB et BtoC et de développer les retombées économiques sur le territoire.
L'agent prospecte et relance ses clients pour accueillir des séminaires et réunions dans les équipements communautaires et notamment dans la commune de Jonzac, station thermale, qui bénéficie d’une situation géographique enviable, au sud de la Charente-Maritime, à proximité immédiate de Bordeaux (gare TER), de Cognac et de l’Estuaire de la Gironde. Son écosystème touristique repose sur le bien-être, l’oenotourisme, le tourisme d’affaires (Centre des Congrès) et des sites d’activités et de loisirs (les Antilles de Jonzac, le Château des énigmes, les Échappées nature…).
L'agent propose des formules de découverte à la demi-journée, à la journée ou en séjour sous forme de forfaits associant visites guidées, restauration, hébergement, activités de loisirs et de détente…
Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la direction et de l’autorité territoriale, les missions consisteront à développer la fréquentation du territoire et de ses équipements, avec une attention particulière portée au marché régional (Nouvelle Aquitaine).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Prospection de clientèles de tourisme d’affaires (congrès, séminaires, incentives...) et développement de partenariats avec les opérateurs de la destination, notamment les résidences de tourisme ;
- Prospection commerciale : démarchage physique et téléphonique des différentes cibles en BtoB et BtoC et développement des partenariats avec des opérateurs locaux et nationaux (CE, grands comptes) ;
- Développement et qualification des fichiers clients : mise à jour des fichiers, qualification de toutes les demandes spontanées;
- Relance active et animation de la base de contacts professionnels.
- Promotion du territoire : participation à des salons, workshops et suivi des accueils presse ;
- Participation à l’accueil de nouveaux publics, mise en place d'offres innovantes et partenariales.
MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Participation à la conception des outils de communication relatifs aux actions du service (mini site groupes, programme de visite, programme d’animation du public individuel…).
- Organisation et suivi des activités réceptives.
Profils recherchés :
Connaissances :
- Sens de la relation commerciale, de la négociation, culture du résultat ;
- Connaissances juridiques en matière de contrats, de partenariats, d’accords.
Savoir-faire :
- Parfaite maîtrise du français (écrit et oral),
- Maîtrise appréciée d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais, espagnol),
- Maîtrise des outils de communication,
- Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public,
- Maîtrise de logiciels métiers (AVIZI, Welogin).
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui,
- Soucieux de la satisfaction client et du respect de ses exigences,
- Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs,
- Autonomie et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact : 05 46 48 12 11
Informations complémentaires :
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la CDCHS par mail à : service-rh@haute-saintonge.org
Adresse de l'employeur :
CDC HAUTE SAINTONGE
7 Rue Taillefer / CS 70002
17501 JONZAC Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.